Специалист по кадрам
        
22 000 руб.
от 31 октября 2025 г.
                                        
                                        
                                        
                                                    
                                                   
                                        Обязанности: Проведение собеседований, оформление на работу, ведение документации, управление персоналом, контроль и учет работы персонала, решение административно-организационных вопросов. 
 Условия: Проф. и карьерный рост, график работы 5/2, возможна частичная занятость. 
 Требования: Опыт работы желателен. ПК – уверенный пользователь, грамотная речь, ответственность, доброжелательность, целеустремленность, коммуникабельность, оптимизм.
                                        
                                                      Вакантная должность: Специалист по кадрам
Профессиональная область:: Кадры, Управление персоналом, Тренинги
Специальность:: Любые профессии
Компания работодатель: Натали
                                                
Профессиональная область:: Кадры, Управление персоналом, Тренинги
Специальность:: Любые профессии
Компания работодатель: Натали
Контактное лицо
                            Наталья
							
							Россия, Челябинская область, Миасс
							
							
                             
                                
                                 
                                
                             
                                                                   
                                                                        
                                                                         
                                                                      
                                                                
							
							
                                            
                                                
                                            
                                            
                                            |  | 



